Artigo escrito pelos Professores Daniel Barberato, Gilberto Misawa, e Ricardo Castro, publicado pela Pragmatis Consultoria em parceria com a Clínica David E. Uip aponta os 7 pecados capitas que as grandes empresas vem comentendo no retorno ao trabalho presencial pós-COVD.

Em linhas gerais o artigo aponta que a crise gerada pela pandemia do novo coronavírus impactou as atividades de empresas de diversos segmentos empresariais. Com o isolamento social adotado em grande parte do país, o mercado corporativo aderiu em peso ao home office, varejistas ficaram de portas fechadas e inúmeros tipos de serviços foram suspensos.

Com os governos estaduais e municipais retirando as restrições e com a retomada do comércio e dos serviços não essenciais, as organizações iniciam um complexo processo de planejamento de retomada às atividades presenciais. Nesse contexto, ter confiança em um plano seguro, que não negligencie nenhuma etapa, é essencial para proteger a saúde de colaboradores, clientes e terceiros e se manter competitivo nesta fase do “novo normal”.

Sendo assim, o artigo coloca que o principal desafio é comunicar o plano de retomada para cada público, de maneira objetiva e eficaz.

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